L’azienda Tesori del Matese S.r.l. considera la salute e la sicurezza dei propri dipendenti come un valore fondamentale e uno dei principali obiettivi da perseguire durante le attività lavorative. Pertanto, il nostro impegno è concentrato nel:
- mantenere un ruolo attivo della Direzione e di tutti i Responsabili per la promozione del miglioramento continuo;
- assicurare il coinvolgimento, la motivazione e la partecipazione di tutti i dipendenti per la piena condivisione della politica e degli obiettivi aziendali, sviluppando le relative competenze nell’ottica del lavoro in team;
- selezionare i propri dipendenti, consulenti e fornitori secondo i principi di questa Politica, impegnandoli a mantenere comportamenti coerenti e in linea con i requisiti del nostro Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro;
- rispettare rigorosamente la legislazione applicabile in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro;
- individuare, valutare e prevenire ogni possibile condizione o situazione di rischio;
- prevenire gli infortuni e impegnare adeguate risorse nella riduzione degli indici di gravità e di frequenza; qualora un infortunio dovesse verificarsi, saranno avviate adeguate indagini finalizzate a individuarne le cause e prevenire il futuro ripetersi di situazioni analoghe;
- promuovere il miglioramento continuo delle prestazioni in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, anche attraverso l’adozione e l’efficace attuazione di un modello di organizzazione predisposto secondo i requisiti previsti dalle Linee Guida UNI-INAIL;
- garantire un ambiente di lavoro salubre e sicuro mediante adeguati interventi atti a mantenere in continua efficienza strutture e impianti e il monitoraggio periodico delle esposizioni personali ai fattori di rischio;
- porre particolare attenzione alle attività affidate a fornitori, selezionando partner che rispettino standard di qualità e sicurezza in armonia con i nostri e conformi alla legislazione vigente, richiedendo l’applicazione di questa Politica a tutti i fornitori;
- applicare ai processi e agli impianti i più moderni standard e le più avanzate tecnologie disponibili per il settore;
- operare una continua formazione e informazione delle risorse umane, in modo da garantire in tutto il personale la consapevolezza che il comportamento di ognuno ha diretta influenza sulla propria e sull’altrui incolumità, e in modo da coinvolgere i lavoratori nei processi di miglioramento dei livelli di sicurezza aziendali complessivi;
- rendere disponibili, ove necessario, adeguati mezzi di protezione individuale e collettiva, sorvegliando allo stesso tempo il loro utilizzo e sensibilizzando contestualmente il personale sulla necessità di un corretto uso.
I dirigenti e i preposti eserciteranno la loro leadership attraverso una continua vigilanza sul comportamento dei lavoratori, sulle loro condizioni di lavoro e sul rispetto delle regole di sicurezza definite.
Nella convinzione che le responsabilità in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro debbano essere condivise con tutta la struttura aziendale, per dare ampia visibilità ai principi sopra esposti, ci impegniamo a diffondere la nostra Politica internamente, al personale aziendale, ed esternamente, a tutto il personale che opera per conto dell’azienda. Inoltre, per garantire che la nostra Politica sia sempre adeguata alla realtà aziendale, ci impegniamo al suo riesame periodico.